Вакансии

 

Список

вакантных должностей сотрудников УФСИН России по Магаданской области

на 20.12.2023 г.

 

Список вакантных должностей сотрудников УФСИН России по Магаданской области

В Управлении Федеральной службы исполнения наказаний по Магаданской области открыты вакантные должности. Претендовать на должности могут при отсутствии судимости граждане от 18 до 40 лет, а также ранее проходившие службу в  УИС РФ, ВС РФ, МВД РФ, МЧС РФ до 50 лет или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, годные к службе по состоянию здоровья, имеющие образование не ниже среднего.

Ограничения и запреты, связанные со службой в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации:

Сотрудник не может находиться на службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации в следующих случаях:

1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, либо наличие судимости, включая снятую или погашенную;

3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника на службе в уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

4) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности или должности, на замещение которой претендует сотрудник, связано с использованием таких сведений;

5) несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников, установленным федеральным органом уголовно-исполнительной системы;

6) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

7)  прекращение гражданства Российской Федерации;

8) наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

9) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в уголовно-исполнительной системе или в период ее прохождения.


Документы, представляемые гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации:

Для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации гражданин лично представляет в учреждение или орган уголовно-исполнительной системы:

1) заявление с просьбой о поступлении на службу в уголовно-исполнительной системе по форме, установленной федеральным органом уголовно-исполнительной системы (далее - заявление);

2) паспорт гражданина Российской Федерации;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

4) собственноручно написанную автобиографию;

5) документы об образовании и (или) о квалификации;

6) документы воинского учета - для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

7) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случая, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или копию трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает и за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранено право на ведение работодателем трудовой книжки;

8) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;

10) согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений;

11) согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в уголовно-исполнительной системе;

12) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации устанавливаются следующие виды выплат:

- ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) до 40%;

- районный коэффициент к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 70%;

- процентная надбавка к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 80%;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание до 30%;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы до 16%, в зависимости от замещаемой должности;

- ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей в размере 25% от оклада денежного содержания.

Сотрудники уголовно-исполнительной системы  Российской Федерации обеспечиваются следующими видами социальных гарантий:

- предоставление основного отпуска в количестве 45 календарных дней;

- предоставление дополнительного отпуска за стаж службы в УИС до 15 календарных дней;

- предоставление дополнительного отпуска за ненормированный служебный день  до 10 календарных дней;

- выплата материальной помощи в размере 1 оклада денежного содержания ежегодно при уходе в основной отпуск;

- оплата проезда к месту проведения основного отпуска сотруднику и одному члену семьи (ежегодно);

- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 2 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста  после 10 лет службы в календарном исчислении;

- выплата единовременного денежного пособия при увольнении на пенсию до 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет;

- право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы не менее 10 лет в календарном исчислении;

- ежемесячная выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, в размере 3600 руб.;

- обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;

- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

- предоставление детям сотрудников мест в дошкольных образовательных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях;

- выдача форменного обмундирования;

- возможность получения первого высшего образования в образовательных организациях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, магистратуре, докторантуре;

- право сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в санаториях и домах отдыха ФСИН России.


Основные нормативные правовые акты (приказы Минюста России и ФСИН России, распоряжения и письма ФСИН России), регламентирующие службу в учреждениях и органах УИС



Дата последнего обновления: 20.12.2023 09:04

архив новостей

« Март
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
2024 2023 2022  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

Направить сообщение во ФСИН России через Госуслуги
Решаем вместе